- Penilaian melalui kontrak pembelajaran
- Penilaian melalui soaljawab
PENGENALAN
Dalam usaha menggalakkan pembelajaran kendiri, para pelajar juga patut diberi hak untuk menentukan apa yang hendak dipelajari, bagaimana pembelajaran itu akan dilaksanakan dan dihasilkan dalam jangka waktu yang ditetapkannya sendiri, bahkan juga corak penilaian tugasannya itu. Antara kaedah yang paling berkesan untuk tujuan ini ialah penggunaan kontrak pembelajaran.
Kontrak Pembelajaran atau dikenali sebagai Perjanjian Pembelajaran merupakan persetujuan atau kontrak yang dibuat antara guru dengan pelajarnya (secara individu/kumpulan) berhubung dengan tugasan yang dibuat secara bertulis.
Persetujuan meliputi kriteria-kriteria yang berkaitan dengan tugasan seperti :-
- Bentuk akhir tugasan dihasilkan
- Bagaimana tugasan dihasilkan (individu atau kumpulan?)
- Tempoh menyiapkan tugasan/tarikh tugasan dihantar kepada guru
- Kaedah penilaian dibuat (secara proses atau hasil akhirnya sahaja)
- Tindakan/akibat yang akan diterima oleh pihak yang gagal mematuhi kontrak
Kontrak biasanya ditandatangani oleh kedua-dua pihak yang bersetuju dengan syarat-syarat atau kriteria yang disenaraikan.
Kontrak pembelajaran penting dalam pembelajaran untuk membolehkan
· Pelajar mengenal pasti dan merekod
- objektif dan matlamat pembelajaran kendiri
- kaedah yang akan diambil untuk mencapai matlamat
- jangka masa pelaksanaan dan penghasilannya
- bukti menunjukkan objektif tercapai
- bagaimana dan pada tahap mana hasil pembelajaran akan dinilai
· Memberi peluang pelajar menentukan matlamat pembelajaran masing-masing mengikut minat dan keupayaan sendiri
· Menghasilkan kerja yang terancang
· Membantu pelajar membuat refleksi sepanjang proses kerjanya
FUNGSI KONTRAK PEMBELAJARAN
Kontrak pembelajaran penting dalam pembelajaran untuk membolehkan
· Pelajar mengenal pasti dan merekod
- objektif dan matlamat pembelajaran kendiri
- kaedah yang akan diambil untuk mencapai matlamat
- jangka masa pelaksanaan dan penghasilannya
- bukti menunjukkan objektif tercapai
- bagaimana dan pada tahap mana hasil pembelajaran akan dinilai
· Memberi peluang pelajar menentukan matlamat pembelajaran masing-masing mengikut minat dan keupayaan sendiri
· Menghasilkan kerja yang terancang
· Membantu pelajar membuat refleksi sepanjang proses kerjanya
BAGAIMANA KONTRAK PEMBELAJARAN DIGUNAKAN ?
Kontrak pembelajaran digunakan dengan pelbagai cara, antaranya:-
1. Penilaian objektif tugasan
· Objektif ditentukan oleh guru sementara pelajar menetapkan pelaksanaannya
· Beberapa set objektif disarankan oleh guru, pelajar memilih mana-mana yang difikirkan sesuai
· Pelajar merangka beberapa objektif, dan kemudian pilih mana-mana paling sesuai dengan persetujuan guru
2. Hasil Pembelajaran
· Pelajar bertanggungjawab terhadap strategi pembelajaran, bentuk tugasannya (sama ada dalam bentuk portfolio, laporan kajian, rencana dll)
· Jenis atau bentuk hasil pembelajaran telah ditentukan oleh guru
3. Penilaian
· Pelajar menyatakan gred yang diharapkan dan sistem pengredan untuk keseluruhan proses pelaksanaan tugasan
· Gurum menentukan sistem pengredan untuk kaedah penilaian keseluruhan proses pelaksanaan tugasan
· Gred akhir dibincang dan dipersetujui antara guru dan pelajar berdasarkan kriteria yang ditentukan
· Penilaian dibuat oleh pelajar dan rakan sebaya. Guru hanya memantau penilaian tersebut untuk menjamin kesahan dan kebolehpercayaannya
- Ia membawa maksud seorang guru akan dapat menilai murid2nya melalui soal jawab yang dilaksanakan di dalam kelas.
- Sesi soal jawab yang dilaksanakan selepas sesuatu sesi pengajaran dan pembelajaran bertujuan untuk mengetahui sejauhmanakah kefahaman murid tentang pelajaran yang telah diajar.
- Melalui soal jawab juga membolehkan guru mengetahui kelemahan murid dalam sesuatu topik / tajuk pelajaran.
- Kemudian, guru akan mencari jalan penyelesaian terhadap masalah tersebut.
No comments:
Post a Comment